Есть такое качество успешного риэлтора, как лидерство.
Именно о нем мы поговорим немного подробнее. Лидерами становятся, а не рождаются. По мере того, как растет успешность вашей карьеры, возрастает и желание открыть собственное агентство.
Возникает необходимость стать тем, кто сможет сплотить вокруг себя людей, вдохновляя их на успех, грамотно контролировать работу подчинённых.
Воспитывать в себе лидерские качества необходимо начать еще в самом начале карьеры. Дадим вам несколько советов по воспитанию в себе лидера:
1. Прислушивайтесь к своему внутреннему голосу.
Критикуйте себя в меру, если что-то не получается. Постарайтесь доскональна разобраться в сложных ситуациях, которые возникают в ходе переговоров с клиентами.
Ответьте честно себе на вопрос: в чем я был прав, а в чем нет. Старайтесь не искать виноватых. Попробуйте завести дневник, в котором будете описывать все сложные ситуации.
2. Интересуйтесь мнением близких друзей и родственников.
Попросите их об одной просьбе. Пусть каждый из них напишет ваши положительные и отрицательные качества. Такая информация позволит вам взглянуть на себя со стороны. Обязательно проанализируйте ее.
3. Учите себя достигать поставленные задачи.
Подумайте, почему раньше у вас не получалось достигнуть успеха в решении каких-либо задач. Запишите причины таких неудач. Теперь порвите, а лучше сожгите этот листок. Будьте всегда откровенны сами с собой.
4. Окружение — задает ритм.
Постарайтесь как можно чаще общаться с людьми, которые добились высоких результатов в работе. Попросите их поделиться с вами опытом. Выбирайте место работы с успешным и харизматичным лидером. Смотрите за его работой, но при этом всегда оставайтесь самим собой.
5. Отмечайте свои успехи.
В дневнике старайтесь фиксировать не только сложные рабочие ситуации, но и свои успехи, достижения.
Как и любая другая профессия, профессия риэлтора должна Вам нравится, не смотря на все ее трудности.
У хорошего риэлтора в глазах горит огонёк в глазах и всегда присутствует здоровый азарт!
P.S.: все остальные качества воспитываются в процессе работы.
